Верхний баннер
14:00 | | 24 МАРТА 2019

$ 63.77 € 72.59

Сетка вещания

??лее ????ов??ое ве??ние

Список программ
12+

отдел продаж:

214-47-70

09:21, 14 декабря 2018

Как остановить отток молодежи из Пермского края? Обсуждаем с депутатом краевого парламента Александром Григоренко и членом молодежного парламента Богданом Константиновым

Как остановить отток молодежи из Пермского края? Этот вопрос уже не один год пытаются решить представители городской и краевой власти. Однако статистика упрямо дает понять, что молодые работоспособные люди продолжает уезжать из Перми в другие города и страны. В программе "Без посредников" продолжаем обсуждать эту проблему с депутатом краевого парламента, заместителем руководителя фракции ЛДПР Александром Григоренко и членом молодежного парламента Богданом Константиновым. 

Ведущая: Как остановить отток молодежи из Пермского края? Этот вопрос уже не один год пытаются решить представители городской и краевой власти. Однако статистика вещь упрямая и упрямо дает понять, что молодые работоспособные люди продолжают уезжать из Перми в другие города и страны. Попытаемся обсудить саму проблему и пути её решения в программе «Без посредников» с депутатом краевого парламента Александром Григоренко и членом молодёжного парламента Богданом Константиновым. Это программа «Без посредников», у микрофона Юлия Хлобыст, за звукорежиссерским пультом Даниил Проскуряков. Александр, Богдан, Добрый день!

Александр, Богдан: Добрый день!

Ведущая: В последнем нашем эфире, когда вы были в гостях на Эхе Перми, Александр, мы обсуждали тему молодёжной политики в Пермском крае, и вы тогда сказали, что главной задачей нового созданного агентства по развитию туризма и молодёжной политики должно стать удержание подрастающего поколения в регионе, в пределах нашего края. Можете ли вы привести сейчас конкретные цифры, что этот отток действительно существует, почему вы считаете это проблемой?

Александр Григоренко: Начну с того, что по итогам 2017 года Пермский край потерял 9 тыс. человек. Из них 6 тыс. – это мигранты разной направленности, 3 тыс тех, кто умер. Большинство мигрантов уезжает из пермского края в Москву, Московскую область, Санкт-Петербург, Екатеринбург, курорты Краснодарского края и Татарстан. Это данные по итогам 2017 года, данные за 2018 год мы увидим весной 2019 года, вряд ли они будут лучше. Важный момент: из этих 6 тыс мигрантов, около 2 тыс выпускники школ, которые уезжают учиться в ВУЗы других регионов.

Ведущая: Но ведь не факт что они не приезжают обратно?

Александр Григоренко: По данным министерства образования значительная часть из них не возвращается. Более того, по данным соц. опроса, который провел классический университет в том году около 71% студентов хотят в перспективе нескольких лет уехать из Пермского края. Понятно, что реально из них уедет гораздо меньше, это скорее мотивация, но она говорит о многом всё-таки.

Ведущая: Например, после опроса, который проводил классический университет, портал «Звезда» устраивал обсуждение этой темы, и студенты, наши бывшие выпускники 22 школы, вернувшиеся после учёбы во Франции, говорят, что это нормальная ситуация, когда после окончания школы или вуза молодёжь мигрирует в другие города и страны. Кто-то возвращается, кто-то нет. Почему вы видите в этом проблему?

Александр Григоренко: Это нормально с точки зрения молодёжи. Я сам из Ярославской области приехал в Пермский край, но с точки зрения экономики, это не нормально. Экономика Пермского края очень сильно зависит от рабочей силы. Любая экономика зависит от наличия квалифицированных рабочих кадров, а тем более Пермский край – регион промышленный, которому необходимы квалифицированные инженеры, программисты, дизайнеры менеджеры. Надо понимать, что не только сама Пермь, но и другие территории Пермского края испытывают нехватку квалифицированных рабочих кадров. Приведу пример. Сейчас запускается новое производство в Березниках, Усолье и Губахе – «Еврохим», «Метафракс», «Уралкалий» высасывают рабочую силу из территорий вокруг. Когда в Чусовом закрылась часть металлургического производства, несколько тысяч человек оказались безработными. Сейчас фактический уровень безработица в Чусовом такой же, как и в целом по краю, потому что эти люди работают или вахтовым методом в соседних городах на предприятиях, или уехали в те же Березники, Губаху. Гремячинск забрал 200 человек из Чусового, которые работают теперь на предприятии «Капитал-3». Это реально очень серьезная проблема, т.к. от рабочих мест зависят и налоги в бюджет Пермского края, и ремонт дорог, и благоустройство, и жилье и много чего еще.

Ведущая: Богдан, обращаюсь к вам, вы моложе, чем Александр. Самая, наверное, главная проблема, которую обозначил Александр, которая существует при оттоке молодежи – это отсутствие рабочих мест и квалифицированных кадров. Она действительно существует и среди людей вашего возраста?

Богдан Константинов: Да, существует. Высококвалифицированному студенту, выпускнику некуда устроиться, негде себя реализовать – у него минимальные карьерные возможности, мало мест, где он сможет устроить свою жизнь. Низкий уровень заработной платы в Пермском крае даёт ускорение уехать. Но не меньшую роль играет в жизни молодежи место, где они живут.

Ведущая: Среда?

Богдан Константинов: Да, среда. По всероссийским исследованиям, одним из самых главных аргументов, почему молодежь меняет своё место жительство – территория, где им некомфортно жить, где серо, некрасиво. Конечно, это вопросы жилищной политики и досуга.

Ведущая: В первой части программы мы пришли к причинам отъезда молодых людей из Пермского края: отсутствие работы, невысок заработная плата, хотя статистика говорит, что Пермь и Пермский край лидеры по уровню заработной платы. Я не говорю, что она высокая, но это статистические данные. Дальше, комфортная окружающая среда, культурные мероприятия, проходящие в городе. Тут, наверное, вопрос к городской и краевой как к исполнительной, так и законодательной властям: как менять эту ситуацию? Давайте начнем с проблемы безработицы. Вы говорили Александр, что на сегодняшний день открываются новые рабочие места, т.е. если есть желание человек может найти работу.

Александр Григоренко: Вы правильно сказали, заработные платы не такие уж и низкие с точки зрения окружающих регионов. Ижевская область, Удмуртия и Кировская область нам должны завидовать. Средняя заработная плата у нас порядка 35 тысяч рублей, но в Перми точно. При этом, когда человек устраивается на работу, его заработная плата, как правило, ниже. На промышленных предприятиях заработная плата нивелируется за счет выставленной системы подготовки кадров, создания благоприятной среды для молодежи, фестивалей, КВН и выстраивания четкой карьерной перспективы для молодёжи. Очень хороший пример – как Лукойл работает с молодежью. В целом, на многих промышленных предприятиях система примерно такая же. Они работают с вузами по привлечению кадров с первого курса. Сложнее история с гуманитариями.

Ведущая: Насколько я знаю, у нас школы сегодня укомплектованы педагогами.

Александр Григоренко: С учителями проблем нет, но гуманитарии разные. Есть педагоги и они востребованы, хотя заработная плата ниже, чем в промышленности, а есть юристы, экономисты. Об этом Богдан скажет лучше – выпускник гуманитарной специальности.

Ведущая: Как у вас с работой, Богдан?

Богдан Константинов: На самом деле, я – исключение, и пошел по специальности, я – политолог. Но большинству моих сокурсников и со смежных специальностей мой совет – переквалифицироваться. Многие не нашли себя на рынке труда. И работают где кто.

Ведущая: Это проблема людей, окончивших факультеты, или мониторинга, школы, которая предлагает факультеты, набор специальностей, которые оказываются невостребованными?

Александр Григоренко: Это проблема той модели экономики, которая существует, системы высшего образования, которая ориентирована на старую модель и проблема самих выпускников. Чтобы решить эту проблему, нужно перейти к новой модели экономики, к экономике знаний, цифровой экономике. Ядро цифровой экономики в Пермском крае уже существует, начиная от крупных IT-гигантов типа «Эр-Телекома» и заканчивая небольшими, но успешными типа «Промобот». Не случайно Пермский край называют региональной столицей стартапов, у нас очень много IT-компаний, которые начинали здесь, а затем вышли на международный уровень. При этом, у нас создаются 2 технопарка, один из которых будет вторым по площади в Европе (Технопарк «Морион»). Достаточно большое количество людей работают в IT-отрасли, около 3-4 тысяч людей, другое дело, что этого, конечно, не достаточно. Для того, чтобы невостребованная молодежь нашла интересную для них работу, нужно дальнейшее развитие цифровой экономики и перестраивание системы высшего образования. С одной стороны, с Высшим образованием у нас все хорошо: 3 национальных исследовательских вуза (классический, политехнический и ВШЭ). Сравнивая с той же Кировской областью или Удмуртией, им есть, чему завидовать. Если сравнивать с Екатеринбургом, где есть Федеральный университет, с Москвой и Санкт-Петербургом, а Пермская молодёжь ориентируется, прежде всего, на эти города, завидовать нужно уже нам. Краевым властям, совместно с руководством вузов, надо сделать всё возможное чтобы поднять уровень высшего образования в Пермском крае. Тогда появится и более качественное образование, и рабочие места в самих вузах для тех, кто хочет заниматься наукой, исследованиями.

Ведущая: Как поднять уровень высшего образования? Должна ли это быть совместная программа действий, и что она должна включать в себя?

Александр Григоренко: Естественно, нужна совместная программа действий, нужны вложения со стороны региона, нужно лоббирование интересов высшего образования Пермского края на федеральном уровне, нужна поддержка тех студентов, которые поступают в вузы, нужна переориентация гуманитарной сферы на научные исследования. Если в политехническом университете есть связь с предприятиями, хорошо работает подготовка кадров в вузе, а затем их переход на работу, то с гуманитарными вузами, конечно, проблема. С ними нужно очень плотно работать и министерству образования, и самим вузам.

Ведущая: С кем могут, на ваш взгляд, выстроить такие вертикальные связи гуманитарные вузы и факультеты?

Александр Григоренко: Цифровая экономика – это не только программисты, но и огромное количество людей творческих профессий: дизайнеры, сценаристы компьютерных игр, маркетологи, менеджеры по продажам. По сути, большинство сотрудников IT-компаний – не программисты.

Ведущая: Вы говорите, что в Пермском крае должны больше обучать маркетологов? В портале «Звезда» после мониторинга университета в прошлом году прозвучало мнение, что проблема утечки мозгов из города – это проблема маркетинга. Ребята, которые заканчивают вузы, не имеют понятия о том, какие компании есть в Перми, и что вообще в городе происходит. Богдан, как, на ваш взгляд, можно решить эту проблему, если в Перми и Пермском крае происходит достаточно много экономических, промышленных и культурных историй? Это не доносится до широкого круга, или это проблема самих молодых людей?

Богдан Константинов: Я не сторонник винить молодых людей, я отвечу примером. На защиту моего диплома не пришло ни одного потенциального работодателя.

Ведущая: Кто их должен был пригласить?

Богдан Константинов: Кафедра должна приглашать потенциальных работодателей. Если ты заканчиваешь горное дело, у тебя сидит «ЛУКОЙЛ», если промышленную химию – «Уралкалий», «Уралхим», если ты политолог или историк, то сидит просто профессура кафедры.

Александр Григоренко: Даже если экономист, юрист, то мало кто сидит.

Богдан Константинов: Да, и это пугающая реальность. Больше всего выпускается экономистов и менеджеров, порядка больше 15 тысяч в год.

Ведущая: С одной стороны, к работодателям упрёк справедливый, а с другой стороны, не должен ли сам молодой человек, перед тем как выбирать профессию, подумать о том, где и кем он будет работать?

Александр Григоренко: Конечно должен, но ситуация экономическая и образовательная так быстро меняется, что часто студент поступает в вуз, думая об одной специальности, а когда заканчивает, выясняется, что специальность уже неактуальна и нужно приспосабливаться к новым условиям труда, а новой специальности нужно переобучаться. Я тоже учился по одной специальности, работал по другой, а сейчас вообще занимаюсь политикой.

Ведущая: Значит, вы очень быстро можете сориентироваться в ситуации.

Александр Григоренко: Да, но в этом плане многое зависит от вузов, они должны специальности выстраивать исходя из потребностей будущего. Неслучайно говорят о профессиях будущего, есть даже атлас будущих профессий от АСИ, там расписано, какие профессии через 10 лет будут актуальны. Вузам стоит ориентироваться на это и готовить студентов не к профессиям настоящего, а к профессиям будущего. Но и молодым людям тоже стоит присматриваться к будущему, но очень многое зависит и от школы, и от вуза – им нужно координировать, ориентировать.

Ведущая: Мне кажется, мы преуменьшаем качества нынешнего молодого поколения, выпускников школ. На мой взгляд, они очень быстро схватывают тренды, быстрее, чем даже Богдан. Они моложе, но быстро ориентируются в мире.

Богдан Константинов: Поколение, которое сегодня выпустилось из школ, гораздо быстрее подхватывает новые тренды и профессии, получает образование веб-дизайна и всего прочего уже в школе. Некоторым из них не нужно даже высшее образование. Поступая на 1 курс в Вуз, твое образование уже устарело и это болезнь любых вузов. Ты не сможешь себя продать с этими навыками, тебе надо готовиться, готовиться и, ещё раз, готовиться. Я согласен, что не надо обвинять кафедры, власть и всех остальных, что они не дают работу, но многим студентам нужно дать хотя бы выбор, чтобы они развивали в себе нужные компетенции.

Александр Григоренко: У меня нет сомнений, что молодёжь, которая оканчивает школу, найдет себя в мире, в России. У нас в Пермском крае очень качественное образование, лучше, чем высшее, и оно будет более востребовано везде: в любом вузе у любого работодателя. Но с точки зрения интересов региона, то именно регион не может никуда пристроить школьников, с точки зрения экономики, у нас нет необходимого набора рабочих мест, экономика пока не подстроилась под этих ребят. Этим и нужно заниматься вузам, работодателям, краевым и городским властям – сводить школьников с вузами, выпускников вузов с работодателями.

Ведущая: Кстати, так ли важно сегодня иметь собственное жилье или весь мир идёт сейчас по пути «шеринга» - аренды, съёма. Или все-таки ипотека и собственная квартира однозначно?

Богдан Константинов: В России своё жильё – основа твоей финансовой безопасности. И для молодой семьи – это плацдарм, который необходимо развивать, давая возможность получить жильё, заплатив собственными силами или помочь как-то ещё. Любой молодой специалист не может купить сам себе квартиру, и надо как-то помогать. Есть программа молодая семья, но её недостаточно, т.к. ставка по ипотеке этой программы и банковская ставка 9-10%, но даже это уже переплата в 4-5 раз. Значит, ты постоянно оттягиваешь процесс получения своего собственного жилья, ты постоянно в финансовых и психологических рамках, в которые вгоняют молодёжь и банковская сфера и государство.

Ведущая: Вопрос к Александру: поднимались ли вопросы о том, что нужно скорректировать эту программу «молодая семья»?

Александр Григоренко: Последнее время нет, потому что на фоне заявлений Центробанка и Правительства РФ возникло некое «розовое» представление о том, что ставка понизилась и достигла комфортного уровня, и проблемы как таковой нет. Но надо понимать, что за последние несколько месяцев ставка снова начала расти, а говоря про Пермь, предложение на рынке жилья снижается. В том числе по причине решений властей по регулированию рынка. А для молодежи даже такая ставка и первый взнос бывает неподъемный, поэтому, на мой взгляд, региональным властям стоит вернуться к теме субсидирования процентной ставки, поддержки молодежи по обретению жилья.

Ведущая: А это реально, всё же завязано на бюджете?

Александр Григоренко: Да, реально. У нас достаточно большой бюджет, мы тратим средства на мегапроекты, а тема удержания молодёжи в Пермском крае не менее важна, потому что экономика зависит от кадров. Если молодежь не будет оставаться в пермском крае, экономика не будет расти, как минимум.

Ведущая: Вы готовы выйти с предложениями о корректировке программы молодой семьи?

Александр Григоренко: Я готов, я эту тему сейчас анализирую, как только будет некое понимание по цифрам, я выйду на уровень исполнительной власти.

Ведущая: Что касается комфортной городской среды, что вас не устраивает, Богдан?

Богдан Константинов: Есть моменты, которые сейчас в Перми видоизменяются, но это касается центра. Я Пермь люблю, но он серый.

Ведущая: Что бы вы хотели, чтобы изменилось в Перми?

Богдан Константинов: По моему мнению, чистый асфальт, пока идешь от работы до дома, где-то гуляешь, полный ремонт ливнёвки. Облик города, который сейчас вроде меняют, но все равно только в центре.

Ведущая: Как правило всегда начинают с центра.

Богдан Константинов: И этот момент мне не нравится. Нужно и окраины нашего города тоже сделать комфортными, прибранными и чистыми.

Ведущая: Это задача по сути районных администраций?

Александр Григоренко: И краевых властей тоже – деньги идут оттуда. Добавлю по поводу отношения к городу. Когда я впервые приехал в Пермь в 2008 году, у меня сложилось такое же впечатление серого города. И это ощущение достаточно долго оставалось, но последние два-три года появились заметные изменения и благоустройство в городе и крае по программе «Комфортная городская среда», масштабные дорожные строительства. В Горнозаводске в центре города строят уникальное пространство для жителей – между несколькими дворами будет городской парк, где будут отдыхать и мамы с детьми, и молодежь, и пенсионеры. И этот процесс идет сейчас в крупных и не очень городах. Не надо забывать про масштабные проекты, которые власти реализуют в городе Перми. Из окон своего кабинета, например, я вижу строительство фонтана. Может быть, это спорное решение с точки зрения градозащитников, но с точки зрения жителя города, меня это очень радует, потому что долгое время эспланада была непонятным пустым пространством. А сейчас на эспланаде начинается строительство фонтана у Театра-Театра и она становится понятным, нормальным, комфортным пространством.

Ведущая: Слава богу, что там не строят торговые центры.

Александр Григоренко: Согласен с вами.

Богдан: Да.

Ведущая: Насколько я знаю, у Богдана есть проект в рамках молодежного парламента «Пермяк, вернувшийся домой». Что это за проект и что вы им хотите показать, доказать и кому?

Богдан Константинов: На самом деле, он не совсем в рамках молодежного парламента, он родился на молодежном резерве Прикамья, на защите у губернатора Максим Геннадьевич поддержал этот проект. После этого вместе с членами молодежного парламента Артёмом Дашковским и Анной Козицыной стали дорабатывать тот проект.

Ведущая: О чём он?

Богдан Константинов: Это создание некой идеологии и бренда Пермского края, территории комфортной для проживания, откуда не хочется уезжать и хочется возвращаться. Эта работа с психологией и ментальностью наших выпускников, которые уже себя запрограммировали уехать.

Ведущая: Каким образом? Вы говорите теоретические вещи, а если говорить практически, как вы собираетесь, с помощью чего, менять эту идеологию?

Богдан Константинов: С июня этого года мы начали собирать истории возвращения успешных пермяков из других городов России, других стран, с успешными кейсами. Они рассказывают о том, как они там работали, учились, жили.

Ведущая: Взяли все самое лучшее и с этим самым лучшим вернулись домой в Пермский край?

Богдан Константинов: Да. Это так называемый китайский сценарий, когда китайских граждан отправляют в поездки и возвращают обратно. У нас много примеров таких бизнесменов, но один мне особенно запомнился. Он уехал в Лондон, получил образование, поработал там в одной из фирм, вернулся и открыл здесь предприятие с оборотом уже более 15 млн. Так же есть молодой человек из Лысьвы.

Александр Григоренко: Эдуард Соснин.

Богдан Константинов: Да, который уехал в Москву, Питер, покатался по России и вернулся сюда, открыл свой бизнес.

Александр Григоренко: Уже собирается открывать второй.

Богдан Константинов: И вот такими историями, в которых люди возвращаются, мы выстраиваем идеологию проекта, но на этом одном мы не замыкаемся. В рамках выездов молодежного парламента, моих выездов с депутатом по территориям, мы параллельно общаемся с молодежью: почему они хотят уехать?

Ведущая: И какие возможности существуют для каждого конкретного человека здесь.

Богдан Константинов: Да.

Александр Григоренко: Создаём некое дискуссионное пространство, в ходе которого, с одной стороны, молодежь говорит о своих проблемах, а с другой стороны, говорит, благодаря чему она может остаться. Роняем в их головах мысль, что, может быть, стоит остаться и работать на благо территории.

Богдан Константинов: Это межведомственное сотрудничество с министерствами, с органами исполнительной и законодательной властей, с органами местного самоуправления по созданию образа Перми, чтобы донести до наших выпускников те меры поддержки, которые у них есть, но о которых они не знают, о которых им не сообщили. О том, что работодатели, ждут их на работу, и не хотят везти кого-то из других регионов к себе. Создание в головах образа, что тебя здесь ждут, если ты уехал, а если не уехал, но думаешь, то тебе есть, где работать, и пригодиться.

Ведущая: Вы уверены, что через год-два-три, та самая статистика, о которой мы говорили в самом начале, повернётся в сторону Пермского края, что мнение молодежи изменится, и они станут меньше уезжать?

Александр Григоренко: Мы говорили о том, что с одной стороны, пермская молодёжь уезжает, а с другой стороны, говорим о позитивных вещах, которые уже появились, та же ситуация с комфортной городской средой. И, казалось бы, сейчас делается многое для того, чтобы молодежь оставалась, чего не хватает? Не хватает, на мой взгляд, системы целенаправленной политики по удержанию молодежи в пермском крае и в целом государственной молодежной политики.

Ведущая: Вашей власти, кстати!

Александр Григоренко: Да, в том числе и моей власти. Сейчас сделан первый шаг по созданию системной политики, создан отдельный орган исполнительной власти, агентство по развитию туризма и молодёжной политики. Сейчас необходимо разработать полноценную государственную программу по молодёжной политике, обсудить ее с сообществом, принять, насытить деньгами. И самое главное, тема удержания молодежи в этой программе должна стать одной из главных задач краевых властей, потому что, еще раз, без сохранения молодежи, экономика Пермского края развиваться не будет!

Ведущая: Спасибо огромное! Александр Григоренко, депутат краевого парламента, и Богдан Константинов, член молодёжного парламента были сегодня гостями программы «Без посредников». Меня зовут Юлия Хлобыст, мы с вами прощаемся, всего хорошего, до свидания!

Ведущая: Юлия Хлобыст. 

Обсуждение
1974
0
В соответствии с требованиями российского законодательства, мы не публикуем комментарии, содержащие ненормативную лексику, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Недопустима публикация комментариев: содержащих оскорбления участников диалога или третьих лиц; разжигающих межнациональную, религиозную или иную рознь; призывающие к совершению противоправных действий; не имеющих отношения к публикации; содержащих информацию рекламного характера.