Новая программа поддержки работников на предприятиях Объединенной химической компании "УРАЛХИМ"
На пермских предприятиях Объединенной химической компании «УРАЛХИМ» - березниковском «Азоте» и «Пермских минеральных удобрениях» внедрена новая программа дополнительной поддержки работников, достигших пенсионного возраста. Сотрудники предприятий при выходе на пенсию могут получить до шести среднемесячных заработков в зависимости от стажа. Наставники, готовящие себе замену, получа.т дополнительное вознаграждение за наставничество. По словам директора филиалов «Азот» и «Пермские минеральные удобрения» Мурада Чапарова, серьезные выплаты работникам при выходе на пенсию, размер которых зависит от стажа, формируют у персонала уверенность в завтрашнем дне и понимание, что на данном предприятии имеет смысл работать до завершения трудовой деятельности. Кроме этого, отметил Мурад Чапаров, программы дополнительной поддержки призваны сохранить на предприятиях ценный опыт сотрудников и подготовить достойную смену пенсионерам в условиях сужающегося рынка высококвалифицированных специальностей.
«Эхо Перми»