Педагоги в Прикамье испытали "эффект обманутого ожидания" 30%-ного повышения зарплат

Замминистра образования Пермского края Любовь Шабурова сообщила, что «реально заработная плата стала выше, хотя и не у всех в равной мере» . Профсоюзные активисты говорят, что у учителей получился эффект обманутого ожидания, и виной всему - неясная система оплаты труда.

Пермский край заметно отстал от плана по повышению зарплат учителям на 30% — такие сообщения в СМИ появились неделю назад. Замминистра образования России Александр Новак отнёс Прикамье к проблемной группе регионов, которые не повысили зарплаты на треть с 1 сентября. На сообщения отреагировало краевое Минобразования. Заместитель министра Ольга Шабурова заявила в блоге на wordpress, что Пермский край выполнил все поставленные задачи.

В ситуации на совещании пытались разобраться краевые и муниципальные чиновники. У учителей возник «эффект обманутого ожидания», рассказала «Эху» председатель краевой организации профсоюза работников народного образования и науки Зоя Галайда. По её словам, деньги были перечислены, но распределялись неравномерно.

- Где-то сделали — почему-то повышение большее произошло у директоров школ,  а меньшее у учителей, хотя эти деньги конкретно на учителей направлялись. Но никто ведь не отменял по отношению к директорам положения об оплате труда, где идёт кратность в оплате труда по отношению к средней основного персонала. Сказать, что директора повышали себе зарплату незаконно, тоже никто не может. То есть сегодня это всё на откуп учреждения.

В краевом Минобразования признают — учителя не понимают, из чего складывается их зарплата. Зоя Галайда отмечает, что повышение происходило в несколько этапов, и один мог наслаиваться на другой. В результате в каждой школе сложилась особенная ситуация. Министр Николай Карпушин оценил разъяснительную работу на «неудовлетворительно», пишет Ольга Шабурова. Профсоюзный лидер, в свою очередь, считает, что причина — не столько в неинформированности, сколько в непонятной системе оплаты труда педагогам.

- Нет чёткой, ясной, понятной системы оплаты труда. Пока это будет продолжаться, можно давать ещё и ещё какие-то деньги, но не будет ясности, будет путаница, будут довольные и будут недовольные. То есть должны быть единые ставки, оклады. Они должны стать базой для формирования постоянной части заработной платы, они должны индексироваться, чтоб каждый почувствовал.

Замминистра Ольга Шабурова рассчитывает выправить ситуацию при помощи собеседований с чиновниками каждого муниципалитета. Согласно графику, чиновница проведёт консультации с 48 территориями за 6 дней.

Напомним, о 30%-ном повышении зарплаты учителям к 1 сентября в мае объявил премьер Владимир Путин.

Игорь Лазарев, «Эхо Перми»