Верхний баннер
04:21 | СРЕДА | 22 АВГУСТА 2018

$ 67.18 € 77.35

Сетка вещания

??лее ????ов??ое ве??ние

Список программ
12+

отдел продаж:

214-47-70

15:27, 07 августа 2018

В «ЛУКОЙЛ-ПЕРМИ» обсудили коллективный договор

Итоги выполнения социальных обязательств перед работниками за первое полугодие 2018 года подвели в ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».

В рамках проверки выполнения обязательств работодателя по итогам первых шести месяцев проведено более 20 встреч в цехах добычи нефти и других подразделениях с руководителями предприятия и представителями профсоюзной организации. Основные вопросы, которые звучали на собраниях с коллективами, касались перспектив развития Компании, новых проектов, индексации заработной платы и расширения перечня льгот. Всего поступило более 20 предложений, зафиксированных в протоколах собраний, большая часть  из которых попадет  в план мероприятий по реализации.

В любые времена наш коллективный договор остается реально действующим, в котором социальная поддержка работников, а  вместе с тем и членов их семей, на самом высоком уровне. И год от года документ становится только лучше –  поправки вносятся на повышение сумм и расширение перечня льгот, то есть в пользу работников, а не наоборот,

- отметил Валентин Костылев, председатель объединенной первичной профсоюзной организации предприятия.

Всего по итогам работы за первое полугодие профессиональное обучение и повышение квалификации по различным программам за счет предприятия прошли 2850 человек. Компенсацию  по оплате путевок на санаторно-курортное лечение и оздоровление получили 645  работников.  За высокие показатели в работе и добросовестный труд 2 467 специалистов получили единовременную премиальную выплату к ежегодному основному оплачиваемому отпуску.

Самое ценное, что забота о наших коллективах распространяется и на семьи нефтяников. Так, за  прошедшие полгода поправили свое здоровье более 760 детей сотрудников. Приятным подарком к свадьбе для 28 нефтяников стала единовременная материальная помощь, многие берут беспроцентный целевой займ. Кроме того, на предприятии частично возмещаются затраты на детский сад, пользуются популярностью и другие компенсации,

-  сказал Олег Третьяков, представитель Президента ПАО "ЛУКОЙЛ" в Пермском крае, генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-ПЕРМЬ».

Обсуждение
186
0
В соответствии с требованиями российского законодательства, мы не публикуем комментарии, содержащие ненормативную лексику, даже в случае замены букв точками, тире и любыми иными символами. Недопустима публикация комментариев: содержащих оскорбления участников диалога или третьих лиц; разжигающих межнациональную, религиозную или иную рознь; призывающие к совершению противоправных действий; не имеющих отношения к публикации; содержащих информацию рекламного характера.