На «Азоте» объявили о повышении зарплат и дополнительных премиях

На березниковском «Азоте» (предприятие входит в Объединенную химическую компанию «УРАЛХИМ») прошли традиционные встречи директора филиала Мурада Чапарова с трудовым коллективом завода. На встречах директор предприятия объявил о повышении зарплат,  дополнительных премиях и новых социальных льготах.  «С 1 декабря 2014 года, в соответствии с решением Совета директоров компании «УРАЛХИМ», была проведена индексация заработной платы всех сотрудников на 5%, кроме топ-менеджмента предприятий», - заявил Мурад Чапаров. Еще одной приятной новостью для всех азотчиков стало объявление о том, что с 1 января изменяется схема доплаты на питание. Теперь она будет включаться в зарплату всем работникам, выходящим в смену. На эти нужды предприятию потребовалось дополнительно более 10 млн. рублей. Заместитель  директора филиала «Азот» по персоналу Жанна Кирпичева, сообщила, что с 1 января 2015 года на предприятии вводится в действие новая программа софинансирования ипотечного кредитования сотрудников, в начале года состоится презентация программы для работников предприятия. Продолжит свое действие и ежегодный коллективный договор – на его реализацию запланировано 120 миллионов рублей. Эти средства направляются на выплаты к памятным датам, социальные льготы, гарантии и компенсации, дополнительное медицинское страхование, санаторно-курортное обслуживание. В рамках встреч с коллективами, Мурад Чапаров затронул тему производственных показателей предприятия: программа капитальных вложений и ремонтов, на которую в текущем году было затрачено 1,5 млд. рублей выполнена на 100%, а производственный план выполняется в срок и в намеченных объемах.

"Эхо Перми"